--- title: Aktivity Kruhů M description: V rámci kruhů M děláme setkání, podcasty, přednášky nebo píšeme články image: https://www.kruhym.cz/hubfs/beach-1864426_1920.jpg --- [Přeskočit na obsah](https://www.kruhym.cz#main-content) ![logo na cerne](https://www.kruhym.cz/hs-fs/hubfs/logo%20na%20cerne.png?width=3370&height=1230&name=logo%20na%20cerne.png)Domovská stránka - [Home](https://www.kruhym.cz) - [Členství](https://www.kruhym.cz/kruhy-m?hsLang=cs-cz) - [Inspirace](https://www.kruhym.cz/inspirace?hsLang=cs-cz) - [O nás](https://mnti.cz/onas) - [Home](https://www.kruhym.cz) - [Členství](https://www.kruhym.cz/kruhy-m?hsLang=cs-cz) - [Inspirace](https://www.kruhym.cz/inspirace?hsLang=cs-cz) - [O nás](https://mnti.cz/onas) # Některé otázky jsou moc osobní do práce a moc pracovní domů. #### Pojďte je probrat s lidmi z různých generací a oborů, co je znají z jiného úhlu. #### Druhá polovina roku 2026 ![18.8 Odvaha něco ukončit](https://www.kruhym.cz/hs-fs/hubfs/ukoncit.jpg?width=480&height=600&name=ukoncit.jpg) ### 18.8 Odvaha něco ukončit Online - 17-18,30.  Přijďte říct pravdu o tom, co držíte, i když víte, že byste neměli. Aspoň jednou, aspoň jednomu člověku.  [Více info a registrace](https://www.kruhym.cz/18.8-odvaha?hsLang=cs-cz) ![22.9.2026 Tajná přání dospělých (nový termín)](https://www.kruhym.cz/hs-fs/hubfs/c-level.jpg?width=4000&height=3315&name=c-level.jpg) ### 22.9.2026 Tajná přání dospělých (nový termín) **Networking setkání Kruhů M,** *VŠE, 16,00-18,30, Vencovského salonek* I lidé v business mají přání... Přijďte vyslovit — a slyšet, jak zní přání ostatních. Přijďte říct pravdu. Aspoň jednou, aspoň jednomu člověku. [Více info a registrace](https://www.kruhym.cz/16_6_tajna_prania?hsLang=cs-cz) ![20. 10. Když je urgentní všechno](https://www.kruhym.cz/hs-fs/hubfs/urgentni.jpg?width=720&height=689&name=urgentni.jpg) ### 20. 10. Když je urgentní všechno Online setkání a sdílení. 17-18,30 Co ve vašem životě jen hoří a co se doopravdy kumuluje — a co z toho jste léta zaměňovali. A s pár lidmi, kteří žijí v tomtéž tempu a řeknou vám narovinu, jak z něj občas vystupují.  [Více info a registrace](https://www.kruhym.cz/20-10-urgentni?hsLang=cs-cz) ![verit](https://www.kruhym.cz/hs-fs/hubfs/verit.jpg?width=721&height=960&name=verit.jpg) ### 17. 11. V čem a jak si (můžu) věřit Online setkání 17-18,30 Na čem svou jistotu vlastně stavíte — a co z toho unese zátěž a co ne. A s pár lidmi, u kterých jste poprvé viděli, že tu nejistotu nosí i ti, co působí nejpevněji.  [Více info a registrace](https://www.kruhym.cz/17-11-v-cem-verit?hsLang=cs-cz) ![nebavi](https://www.kruhym.cz/hs-fs/hubfs/nebavi.jpg?width=421&height=421&name=nebavi.jpg) ### 8. prosince — Kdy už mě to nebaví **Online sedkání 17-18,30** Je to, co cítíte únava k vyspání, nebo signál ke změně.  Co vás přestalo bavit — i když se to nehodí přiznat?  Může být velmi inspirativní slyšet, co baví a nebaví jiné a že se na věci někdy můžeme podívat i z úplně jiného úhlu... navíc před vánoci...   [Více info a registrace](https://www.kruhym.cz/8-12-kdy-me-to-nebavi?hsLang=cs-cz) #### Minulé akce ![22.9.2026 Tajná přání dospělých (nový termín)](https://www.kruhym.cz/hs-fs/hubfs/c-level.jpg?width=4000&height=3315&name=c-level.jpg) ### 22.9.2026 Tajná přání dospělých (nový termín) **Networking setkání Kruhů M,** *VŠE, 16,00-18,30, Vencovského salonek* [Více info a registrace](https://www.kruhym.cz/16_6_tajna_prania?hsLang=cs-cz) ![generace](https://www.kruhym.cz/hs-fs/hubfs/generace.png?width=1168&height=1092&name=generace.png) ### 5. 5. 2026 Moje generace. Moje pravidla. Pojďme si to vyříkat s "druhou" generací. Osobně Vnitroblock. K čemu jsme došli? ![27. 5. 2026 Proč se stále šťávím?](https://www.kruhym.cz/hs-fs/hubfs/24_9_M%C3%A1m%20sv%C3%BDch%20starost%C3%AD%20dost.png?width=806&height=666&name=24_9_M%C3%A1m%20sv%C3%BDch%20starost%C3%AD%20dost.png) ### 27. 5. 2026 Proč se stále šťávím? Online setkání o únavě, kterou už považujeme často za normu. [K čemu jsme došli?](https://www.kruhym.cz/27_5-proc-se-stavim?hsLang=cs-cz) ![proc](https://www.kruhym.cz/hs-fs/hubfs/proc.jpg?width=1024&height=781&name=proc.jpg) ### 14. 7. 2026 Jak trávím čas, když mě nikdo nehodnotí? Volný čas bez výkonu. Online setkání [K čemu jsme došli?](https://www.kruhym.cz/14_7-jak-travim-cas?hsLang=cs-cz) # Kdy se potkávají pracovní skupiny? Pracovní skupiny jsou místo, kde se nejen mluví, ale kde se věci posouvají k řešení. Scházíme se online přes Teams, vždy od 17:00 do 18:30. Jako člen Kruhů M máte přístup do obou. ### Hodnoty a smysl života **Skupina pro ty, kdo chtějí lépe rozumět tomu, co skutečně řídí jejich rozhodování, vztahy a každodenní volby.** *Hodnoty — cesta do sebe, k tomu, na čem stojí vnitřní síla* Ne „jaké mám hodnoty", ale na čem stojí to, na co se můžu spolehnout, když jde do tuhého. Jednotlivá setkání jdou postupně dovnitř, vrstvu po vrstvě. 25.8. — Zdroj (odkud vnitřní síla vůbec pramení) 30.9. — Sebehodnota (věřím tomu, co ve mně je) 27.10. — Integrita (zůstanu si věrný pod tlakem) 24.11. — Odolnost (vydržím, když to bolí) 22.12. — Zhodnocení roku (ohlédnutí za tím, co mě letos drželo) ### AI v businessu **Praktické zavádění AI do firmy očima manažera/majitele.** *Ne technologie pro technologii, ale otázka, kde a jak hluboko se musí změnit samotný byznys. Procházíme to po čtyřech oblastech, kde se to láme.* 1.9. — Co vlastně máme prodávat (hodnota, když si to už každý umí udělat sám) 13.10. — Jak počítat ceny (value based přístup, když už nejde hodinovka) 10.11. — Změna rolí a organizační struktury 15.12. — Náklady (kde se dá šetřit a kde to s AI naopak roste) ### Seď a poslouchej Mezigenerační skupina, kde se různé generace nepotkávají proto, aby si předávaly zkušenosti, ale proto, aby zjistily, co jim chybí. Rozjedeme během pár týdnů ## Témata, která běžně nemáme s kým řešit ### Další články a inspirace [čtěte ZDE](https://www.kruhym.cz/inspirace?hsLang=cs-cz) ## Naše podcasty ## Generační podcast „Víš, co mi vadí?“ Šimon Heidenreich a Tomáš Poucha. Dvě generace, dva různé světy a jeden společný rozhovor. Otevřeně o tom, co si mladší a starší v práci i v životě málokdy řeknou do očí. Vybrali jsme deset nejsledovanějších dílů. Všechny díly najdete [na YouTube](https://www.youtube.com/playlist?list=PL_rX4DMPoFgT09W7BNyfGyjC8xhOqJy4t). ### Znalosti jsou mrtvé. Klišé žijou dál. Posadili jsme do kruhu lidi z různých generací. Víc nálepek než myšlenek. Proč sáhneme po zkratce dřív než po vlastní zkušenosti a jak se dostat pod povrch. ### Přežijete rok 2027? Šest z deseti lidí bude muset přeučit své digitální dovednosti, bez ohledu na věk. Mladí přinášejí dravost a intuici, starší vidí za roh. V čem se budeme muset doplňovat. ### Co vadí mladým na starších a naopak První díl. Proč si v práci často nerozumíme, proč mladým nedávají smysl „klasické“ návyky a jak starší snášejí kritiku od těch, co ještě nic nezažili. ### Firemní kultura: love brand, nebo nápis na zdi? Do firmy se chodí kvůli značce, odchází se kvůli šéfovi. Co kultura doopravdy je, jak poznat tu skutečnou od nalepené a proč to není práce HR. ### Ztracená generace a slib, že každý bude hvězda Host: Petr „Jezevec“ Pouchlý. Osamělost, krize důvěry, rozpad identity. Proč to není nemoc dnešní doby, ale jev, který se v dějinách vrací. A co s tím jako jednotlivec. ### FOMO, dopamin a co vlastně chci Otázka, u které má zmatek skoro každý. Proč je hledání jednoho pravého cíle ve světě, který se mění každé tři roky, spíš past. A proč vyrazit správným směrem místo čekání, až to cvakne. ### Mladým nejde o peníze ani o zkušenosti Host: Petr Mrkos, generální ředitel PVK. Jak ve firmě skutečně funguje spolupráce generací, proč finanční motivace u mladých nefunguje jako dřív a proč zkušenost nejde jednoduše předat. ### Toxická produktivita: kdy je práce moc? Jak poznám, že toho dělám dost? Hustle culture, tlak sociálních sítí i vlastních očekávání. Kde končí zdravá ambice a kde začíná cesta k vyhoření. ### Jak může Gen Z pomáhat starším s technologiemi Reverzní mentoring v praxi: jak může mladý marketér inspirovat ředitele. A co se mladí mohou naučit od starších o soustředěné práci a stabilitě. ### Junior vs. senior v době AI S AI reálně pracuje víc mileniálů než příslušníků generace Z. Proč v technologiích nerozhoduje datum narození, ale ochota se učit. A jak z nejistoty udělat společnou výhodu. [![Kruhy M](https://www.kruhym.cz/hs-fs/hubfs/logo%20na%20cerne-1.png?width=411&height=150&name=logo%20na%20cerne-1.png "Kruhy M")](https://www.kruhym.cz/?hsLang=cs-cz) [Newsletter](https://www.kruhym.cz/cs/newsletter?hsLang=cs-cz) - [Home](https://www.kruhym.cz) - [Členství](https://www.kruhym.cz/kruhy-m?hsLang=cs-cz) - [Inspirace](https://www.kruhym.cz/inspirace?hsLang=cs-cz) - [O nás](https://mnti.cz/onas) --- Privacy Policy · Legal · © 2026. All rights reserved.